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最强大学之——管理者消失

第十九章 第一战(二)

因此,咱直接买柔性线就完事了。

直接三条!再买一个中厂房。

这一下又去了中厂房四十万,加上三条柔性线的九十万,就是一百三十万!

巨大的数字在头顶跳动着,预示着第一季度的正式开始。

“小胖、杰哥,你们查一下各地的未来需求数据,消费者对产品的倾向。然后算一下平均十二队有多少的销售额。”

“阿东,你算一下厂房加生产线,购买还是租赁划算,第一季度需要买多少?”

培训一次要五百,这边又花费了一万三。

然后顺便招聘几个销售,一个可以卖五百件产品,先招五个吧,六个就有些多了,产品卖不完也没有关系,下个季度也可以再卖的。

五个销售又是一万七左右的花费。销售就不培训了,五百整数好计算,不够回头多雇一个。

产品一号吧,单件四十三的材料乘以两千七,十一万六千一百。

购买还剩下二十来万,要先预定一波下个季度的材料,因为树脂外包、镍合金、贵金属、P镜片这些材料都是第二季度才能到货的。

这个地方可能很多人会遗漏!然后第二季度造不了中等的产品,所以这边我们可以多预定一些材料!

加上北城下个季度就开拓出来了,我们有三个市场本来市场就会增加!

将中端产品命名为憨憨二号,就镍合金需要提前购买,周良打算赌一把,赌他们准备不充分,材料买少了,或者直接忘了!

二号产品总需求大概有四万,每组差不多三千多,周良直接翻倍,千!

四十万!直接贷款!

“长期还是短期呢?回头要还吗?我觉得根本不够花?你们怎么看?”周良把问题抛给他们。

“那就长期呗!多付点利息,也就多一万二。”

???

“哇!好轻松啊!那就豪一豪!”

点完这些,“两个市场的产品定价是多少?”

“我看了,最高是两百和两百一。”

“嗯,那就拉满!”

“这会不会弄太贵了?等下卖不出去就没钱了,不能拉满,一步错,步步错,资金链崩掉就没救了。”

“那就卖便宜点?第一回就少赚一些,东西卖出去是关键!”

“那就一百和一百九,让利这么多总行了吧?!”

“我觉得可以!”

“稳得一批好吧!”

然后就是投放广告了,时间不多了,不过还有五分钟。

投多少?一千件才赚个十几万,所以不能花太多,都要亏本了!

一个市场投个五六千?西川卖少点,投五千,派两个销售过去,五原卖一千五,派三个销售过去,这边投个千吧!

K!这边就操作完成了,提交一下,还有两分钟,等一会更新下一个季度。

周良一边让其他人干活,一边将几个市场都点了一遍,花了十万。

然后是研发产品,先来个普通的,最便宜的点上,回头定价也可以稍微低一点,抢占市场。

平均到十二组,也有两千多。

所以生产线的产能要考虑到两千加,手工线啥的虽然便宜些,但是要太多工人,成品率也不高,后期卖掉转柔性线,也不合算。

加上厂房购买,折旧费比资金便宜,最后算资产还是买了好。

第十九章第一战(二)

好在并不是真实的消费者,所以选材不用考虑那么多。

二十的玻璃镜片+二十的铜合金+三块的天然材料(好像是木制之类的)=四十三。

(数据编的不太好)

现在最大的问题是生产线,以及前期市场的需求,生产多少合适。

两个IS认证也点一下,花费六万。

小胖他们也查清楚了,西川和五原两个市场,这个季度的需求总量为一万两千多和一万四千多,也就是一共两万六千多的需求。

研发一款中端的,这类客户对产品有一定的要求,所以要加钱!

玻璃镜片容易碎,换树脂的,边框镍合金,外包塑料。共九十六。

这些操作下去后,去财务那瞅一眼,只剩四十二万了!还有好多没做,不够还得去借钱。

三条柔性线需要三个工人来操作,去人才市场招三个,每个工人三千工资。签个合同费用在三千左右,签约为了后期的培训,将生产的损耗给去掉!

高端的直接最贵的,贵金属框+树脂外包+pc镜片=一百九十五。

这一季共花费十二万的研发费用,普通的产品可以直接生产,中端和高端需要下季度继续投入研发。

要是加上机器、人工、广告等等,成本远不止这些,就是算得太麻烦了。

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