第一零六八章 关心则乱
八三年,国内第一家民营医院、花城益寿医院诞生,国w院发展研究中心市场研究所八四年为该院颁发了“中g第一间民办股份制综合医院”的牌子。
在国内医疗资源不足和卫生服务供给短缺时期,特别是在看病难现象较为突出的情况下,八五年四月,国w院批转了卫生部《关于卫生工作改革若干政策问题的报告》,志着公立医院改革的帷幕也正式拉开,为民营医院的发展和公立医院改革注入了一针强心剂,从此,民营医院如雨后春笋般诞生。
这几年,保定脑血管病医院、南浦医院等民营医院相继诞生。
在门诊看病吃药自己花钱,住院费由保险公司报销60%、单位报销30%,自己出10%。
如今国家还没有建立城镇职工基本医疗保险制度。
公司每年给管理层和普通员工购买一份50元的重大疾病保险。
九二年成立的博爱医疗集团,如今是国内最大的民营医疗机构。
建设医院投资大,回报周期较长,前期开销大,后期回报稳定,但人命关天,医院也是高投入高风险高收益的行业!
前世一辈子从事医学教育、医疗管理和医疗实践活动,孙健对国内医疗体制和医疗资本非常熟悉,对江城各大医院有水平的主任医师和专家教授如数家珍。
由于过劳成疾,猝死街头,重生后发誓不再从事医生这个高风险职业!
每次都是毕晓云和李菲(林均欣)开车陪刘悦到江城y医院妇产科进行围产期检查,避免引起医院领导的关注,孙健没有找刚结婚不久的大学同学姚志宏,也没有给卫校同学钟文清、韩少成以及钟文清的老婆、内科护士韩晨打招呼。
毕晓云前世就在江城y医院担任大内科主任,加上孙健的身份和一家人就住在y医院的高知楼,院领导和科室主任没有一个不认识的。
y医院妇产科水平在江城市级医院中名列前茅,前世妇产科主任张金萍就是毕晓云的好友,同毕家住楼上楼下。
如今的李院长(享受副局待遇)过二年就升任卫生局长。
关心则乱,相反对刘悦分娩不利。
刘悦常年运动锻炼,身体素质好,胎儿发育正常,有毕晓云一对一进行产前训练,孙健不担心。
在婚礼上,孙健从姚志宏的口里得知,孙健以前的指导老师、华济医院妇产科主治医师李霞晋升了副主任医师,王薇的母亲、妇产科医生李奚英从主任医师的位置上退休,又被华济医院妇产科返聘。
这个年代,女工人50岁(特殊岗位45岁)退休,女干部55岁退休。
公司八成管理层和普通员工都在40岁以下,不是生病住院的年龄,聘请的退休人员在原单位享受医疗报销,看病住院自己也花不了多少钱,公司人事部门派人带礼物到医院慰问一次。
随着生活水平和收入逐年提高,百姓对健康就会越重视,医院的病人就会越多,医护人员的工资待遇也需要水涨船高,不然高水平的医生就会被沿海地区的医院高薪挖走,一座城市的好医院就那么几所,看病难就会出现,随着医疗改革的不断深入,财政医疗支出赶不上物价上涨的速度,只能出政策,容许医院自己创收,多开药、重复检查和多列明目收费就不可避免,看病难、看病贵和医患关系矛盾紧张暂时无解。
七九年四月,卫生部、财政部、劳动总局联合发出《关于加强医院经济管理试点工作的意见的通知》,拉开了改革开放后医疗体制改革的帷幕,确立了医改的基本思路,允许多种所有制形式医疗机构并存。
八零年八月,国w院批转了卫生部《关于允许个体开业行医问题的请示报告》,民营医疗机构正式出现在了我国医疗行业中。
鲲鹏助学扶贫基金会每年捐那么多钱给不认识的人,不如捐给周围需要救助的病人。
公司总部的管理层和普通员工没有定点医院,小病小病就到最近的江城w医院去看门诊开药;要是得了急症和大病需要住院,一般选择到江城y医院,也可以选择华济医院和济和医院。
私营医院最大的诟病就是赚黑心钱,要是一家医疗条件好、医疗水平高、微利的私营医院出现在星火花园周围,周围居民还不拍手称好。
一个便宜三个爱,江城和周围县市的病人也会蜂拥而至,其他医院和医护人员会得红眼病,卫生局、工商、物价和税务部门就会出面管理,甚至医师协会和护士协会等也会出面协调。
天下没有免费的午餐!
要是能让母亲多活十年,孙健愿意花100亿元!
如今花10亿元的真金白银,医院的整体布局、面积、门诊大楼、住院大楼和医疗设备条件等就能远远的超过华济医院。
只要有钱,容易解决医院的硬件,但医疗管理和诊疗水平等软件不是几年就能一蹴而就的,除非从当地和国内医疗系统高薪挖人,这又会得罪同行,卫生部门会出面干涉。
亏本办医院也属于不正当竞争行为,扰乱当地正常医疗市场秩序!
如今没有几个院长比孙健更熟悉国内医院的管理模式和发展趋势。
为了鼓励国内社会资本投资办医院,民营医院自取得执业登记证之日起,三年内给予下列优惠:对取得的医疗服务免征营业税;对自产自用的制剂免征增值税;对营利性医疗机构自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税;三年免税期满后恢复征税。
如今市面上80%的民营医院由莆田人投资开设,以承包、托管、收购等多种手段,向全国扩张,一定程度上缓解了基层群众就医的矛盾,但乱开药、滥收费、医疗水平差等成为诟病。
聘请高水平的医护人员需要高工资、高待遇,现代化的医院需要高投入,投资和后期维护成本巨大。
医护人员的工资待遇要不断增加,医疗设备更新换代,收费低廉就需要淘宝控股公司每年投入一大笔资金补贴医院。
普通挂号费、专家挂号费、药费、病床费和各项检查的收费标准都要报物价部门审批!
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